Ответственность работодателя за нарушение права работника на вознаграждение за трудКонституцией Российской Федерации каждому гражданину гарантировано право на вознаграждение за труд. За невыплату и задержку заработной платы законом предусмотрены такие виды ответственности как дисциплинарная, административная и даже уголовная. В соответствии с определением, приведенным в статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата представляет собой вознаграждение за труд. Право каждого работника на своевременное получение заработной платы закреплено в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации предусматривает уголовную ответственность работодателя за невыплату заработной платы и иных выплат из корыстной или иной личной заинтересованности. Уголовную ответственность может повлечь за собой не только полная невыплата заработной платы, но и частичная. В соответствии с при ... Читать дальше » |
Внесены изменения в Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»Федеральным законом от 23.04.2018 № 94-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» вводится уведомительный порядок осуществления деятельности по монтажу, демонтажу, эксплуатации подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров, эскалаторов. |
Уголовная ответственность за вандализм предусмотрена ст. 214 Уголовного Кодекса Российской Федерации. |
Федеральным законом от 19.07.2018 № 216-ФЗ дополнена ст. 16 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Согласно новому пункту 6 теперь приглашающая сторона берет на себя обязательства, по соблюдению иностранными гражданами порядка пребывания в Российской Федерации в части соответствия указанной ими цели въезда в Россию, а также по обеспечению своевременного выезда. Федеральным законом от 19.07.2018 № 215-ФЗ внесены изменения в ч ... Читать дальше » |
14 августа 2018 в законную силу вступил Федеральный закон от 03.08.2018 № 304-ФЗ «О внесении изменения в статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации». |
Федеральным законом от 03.10.2018 № 352-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации» Уголовный кодекс РФ дополнен ст. 144.1 (необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста) Указанная норма законодателем принята в целях реализации пенсионной реформы в России. ... Читать дальше » |
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы Согласно статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, пра ... Читать дальше » |
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы Согласно статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, пра ... Читать дальше » |
Проведенной проверкой установлено, что ООО «Окнецирг» нарушаются требования действующего законодательства. В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы ... Читать дальше » |
Проведенной проверкой администрации МО «Сурский район» установлено, что по состоянию на 06.09.2018 МУ ДО Сурская ДШИ имеет задолженность перед ООО «ЧОП Гектор» по заключенному 09.01.2018 договорам за техническое обслуживание автоматической пожарной сигнализации и системы оповещения о пожаре в размере 4 000 рублей. Также имеется задолженность по состоянию на 06.09.2018 : МБУ культуры «Сурский историко-краеведческий музей» имеет задолженность перед ООО «ЧОП Гектор» по заключенным 09.01.2018, 08.06.2018 и 23.07.2018 договорам за указанные выше услуги на общую сумму 59 292, 39 рубля; МУК «Сурский РДК» имеет задолженность по договорам заключенных 28.01.2016, 09.01.2017, 01.06.2017 и 09.01.2018 с вышеуказанной организацией за соответствующие услуги в размере 2 ... Читать дальше » |