Прокуратурой Сурского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства администрацией ООО «Землячка».

Проведенной проверкой установлено, что администрацией ООО «Землячка» нарушаются требования действующего законодательства.

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно положению об оплате труда работников ООО «Землячка», заработная плата выдается непосредственно работнику в месте выполнения им работы или перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенным трудовым договором 15 и 29 числа месяца.

Однако, в ходе прокурорской проверки проведенной 24.01.2014, в ООО «Землячка» расположенного по адресу: Ульяновская область, Сурский район, р.п. Сурское, ул. Заводская, 12, установлено, что в нарушение вышеуказанных требований заработная плата наемным работникам выплачивается один раз в месяц.

Более того, в ходе проверки установлено, что по состоянию на 24.01.2014 на предприятии имеется задолженность по заработной плате перед 49 работниками и составляет 442168 рублей 04 копейки.

Таким образом, выявленные нарушения свидетельствуют о том, что администрацией ООО «Землячка» не соблюдаются требования трудового законодательства, что является недопустимым и приводит к ущемлению трудовых прав граждан.

В связи с этим, прокурором района на имя генерального директора ООО "Землячка" внесено представление об устранении нарушений закона, которое раассмотрено, удовлетворено и одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.