Оштрафован на крупную сумму руководитель муниципального учреждения, изобличенный Прокуратурой Сурского района Ульяновской области в нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.

Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.

В ходе проверки выяснено, что руководством муниципального общеобразовательного учреждения СШ с. Кирзять было оформлено трудовое соглашение с местным жителем.

Вместе с тем прокуратурой установлено, что до этого данный мужчина длительное время проходил службу в органах внутренних дел – МО МВД России «Карсунский».

Однако, несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководство учреждения о заключении данного трудового договора в региональное Управление МВД России своевременно не сообщило.

В этой связи Прокурор Сурского района Ульяновской области возбудил в отношении директора МОУ СШ с. Кирзять дело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).

На основании данного постановления прокуратуры  руководитель учреждения подвергнут штрафу в размере 20 тыс. рублей.