Грубо нарушено трудовое законодательство!

Проведенной прокуратурой района проверкой исполнения трудового законодательства в деятельности муниципального казенного учреждения выявлены нарушения трудового законодательства.

Так, вопреки требованиям ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 132 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.07.2015 №336Н «Об утверждении Правил по охране труда в строительстве» директором МКУ «Центр БО и МТП учреждений культуры МО Сурский район» не разработана организационно-техническая документация на производство работ по демонтажу сцены, в следствии чего при выполнении данных работ 22.08.2018 произошло неконтролируемое падение металлической арки и работник Холодилин Д.В. получил тяжелую травму: ушиб грудного отдела спинного мозга, закрытый оскольчатый компрессионный перелом II поясничного позвонка со смещением, ссадины ноги, спины и переносицы, о чем свидетельствуют акты №1 «О несчастном случае» от 21.09.2018 и «О расследовании группового тяжелого несчастного случая», проведенного в период с 23.08.2018 по 21.09.2018.

Проведенной проверкой исполнения трудового законодательства в деятельности управления образования МО «Сурский район» также выявлены нарушения трудового законодательства.

Установлено, что на основании трудового договора от 01.09.2016 № 2 на должность ведущего инспектора отдела общего и дополнительного образования управления образования МО «Сурский район» была трудоустроена «А», а приказом №96 от 02.10.2018 она уволена по собственному желанию.

Однако в нарушении требований ст.ст. 22, 84.1, 140 Трудового Кодекса РФ расчет «А» получила лишь 03.10.2018.

По результатам проверки в адрес главы администрации МО «Сурский район» внесено представление об устранении отмеченных нарушений закона, которое находится на рассмотрении.