Оштрафован руководитель хозяйствующего субъекта, изобличенный Прокуратурой Сурского района Ульяновской области в нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.

Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.

В ходе проверки выяснено, что Муниципальным унитарным предприятием «Сурское» было оформлено трудовое соглашение с местным жителем.

Вместе с тем прокуратурой выяснено, что до этого мужчина занимал должность главы администрации МО «Астрадамовское сельское поселение».

Однако, несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководство хозяйствующего субъекта о заключении данного трудового договора в орган местного самоуправления в установленный срок не сообщило.

В этой связи Прокуратура Сурского района Ульяновской области возбудила в отношении директора МУП «Сурское» дело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).

На основании данного постановления прокуратуры названное должностное лицо оштрафовано на 20 тысяч рублей.